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| 信息索引號 | 014006438/2021-02246 | 生成日期 | 2021-05-13 | 公開日期 | 2021-05-13 |
| 文件編號 | — — | 發(fā)布機構(gòu) | 無錫市人力資源和社會保障局 | ||
| 效力狀況 | 有效 | 附件下載 | — — | ||
| 內(nèi)容概述 | 按照省人社一體化平臺建設(shè)要求，根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)全省就業(yè)政策統(tǒng)一清單的通知》（蘇人社函〔2020〕206號）規(guī)定，結(jié)合《省人力資源社會保障廳辦公室關(guān)于進一步推進失業(yè)保險“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（蘇人社辦〔2020〕5號）、《省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法>的通知》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號）等文件精神，現(xiàn)將部分就業(yè)政策調(diào)整如下： | ||||
各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局：
按照省人社一體化平臺建設(shè)要求，根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)全省就業(yè)政策統(tǒng)一清單的通知》（蘇人社函〔2020〕206號）規(guī)定，結(jié)合《省人力資源社會保障廳辦公室關(guān)于進一步推進失業(yè)保險“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（蘇人社辦〔2020〕5號）、《省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法>的通知》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號）等文件精神，現(xiàn)將部分就業(yè)政策調(diào)整如下：
一、關(guān)于失業(yè)保險待遇
對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，按核定標準繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。原“對本市戶籍失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期滿時距法定退休不滿 2 年（含2 年），經(jīng)本人申請可適當(dāng)延長領(lǐng)取失業(yè)保險金期限”政策不再執(zhí)行。參保人員領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間，可以靈活就業(yè)人員身份由個人繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，但不能申請社保補貼。
二、關(guān)于就業(yè)困難人員認定
勞動者網(wǎng)上自助辦理的，由個人戶籍所在街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)服務(wù)部門完成初審。勞動者現(xiàn)場辦理的，由受理街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)服務(wù)部門即時完成援助打分和受理，由個人戶籍所在街道（鎮(zhèn)）人社業(yè)務(wù)服務(wù)部門完成初審。外地戶籍的大齡、殘疾、低保家庭、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力等勞動者可在常住地申請認定就業(yè)困難人員。
三、關(guān)于社會保險補貼和公益性崗位補貼
單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼與創(chuàng)業(yè)社保補貼年限合并計算。小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼年限合并計算。社會保險補貼和公益性崗位補貼采用一次申請按月自動發(fā)放模式。
江陰市、宜興市依照執(zhí)行。
無錫市人力資源和社會保障局
2021年4月28日
來源：無錫市人力資源和社會保障局
